ZAPOSLITEV POD POSEBNIMI POGOJI

Vsaka enota oblikuje svoj zaposlitveni program, ki je razdeljen na:

Kooperantski program, v okviru katerega se VDC povezuje s ponudniki kooperantskih del, je odvisen od možnosti in potreb v matičnem okolju ter sposobnosti in zmožnosti vključenih varovancev.

Lastni program je odvisen od znanj in sposobnosti varovancev, tehnološke opreme ter prostorskih možnosti. V veliki meri lastni program zavisi tudi od sposobnosti in znanj zaposlenih delavcev, ki neposredno vodijo zaposlitveni program, od njihove inovativnosti ter zaznavanja potreb v okolju, da izdelke lastnega programa tudi uspešno tržijo.

Sredstva, pridobljena s prodajo lastnih izdelkov na trgu, so namenjena za mesečne nagrade varovancev, del pa se jih nameni v sklad skupne porabe - za izvajanje dodatnih aktivnosti.